Gesundheitsmanagement?

GETUP-Kongress: Hauptthemenblock „Betriebliches Gesundheitsmanagement“

Die Bachelor-Studiengänge in den Studienrichtungen Fitnesstraining, Fitnessökonomie, Gesundheitsmanagement und Ernährungsberatung der Hochschule verbinden eine betriebliche Ausbildung mit einem Fernstudium und Präsenzphasen an Studienzentren in... Während das weiterbildende Studium zum „Master in Gesundheitsmanagement“ ein Diplom- oder Bachelor-Studium sowie 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung voraussetzt, kann der „Master in Prävention und Gesundheitsmanagement“ direkt im Anschluss an ein... Mit einem Studium an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement qualifizieren sich die Studierenden zu Fach- und Führungskräften für den Wachstumsmarkt Prävention, Fitness und Gesundheit. Veranstaltet wird der Fachkongress für die Zukunftsbranche Prävention, Fitness und Gesundheit, der allen Fachbesuchern und fitnessorientierten Personen offen steht, von der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (www. Die Anmeldung zum Bachelor-Studium kann...

Falsche Führung macht krank » Mitarbeiter, Motio, Mitarbeitern ...

Januar 2011 – Falsche Führung führt bei den Mitarbeitern zu innerer Kündigung und kann sogar psychische Erkrankungen wie das Burn-out-Syndrom verursachen, warnt die Motio Verbund GmbH, Experte für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM),... Bei den Mitarbeitern führt dies wiederum zu innerer Kündigung, vermehrten Fehltagen bis hin zu psychischen Erkrankungen wie Depression oder dem Burn-out-Syndrom. Doch auch Führungskräfte sind fast immer Mitarbeiter anderer Führungskräfte. Erst dann kann auch die Situation der Mitarbeiter nachhaltig verbessert werden,” erklärt Kai Rappenecker, einer der Geschäftsführer der Motio Verbund GmbH, den ersten Schritt zur gesunden Führung. Falsche Führung macht krank, denn das Verhältnis zwischen Mitarbeitern und dem direkten Vorgesetzten nimmt maßgeblich Einfluss auf das Wohlbefinden der Angestellten. Vorgesetzte, die wissen wie “gesunde Führung” funktioniert, steigern die Mitarbeiter-Motivation und unterstützen damit eine positive Unternehmensentwicklung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement - Führungskräfte Training ...

Ziel des gesamten Trainings ist es durch einen guten Führungsstil einen weiteren Beitrag zu leisten, die Motivation, Zufriedenheit und somit auch die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zu steigern. Ziel dieser Veranstaltung war die Einstimmung und Vorbereitung der Führungskräfte auf die kommenden Module  im Rahmen des Führungskräftetrainings. Wie bereits im letzten Artikel erwähnt, begann am vergangenen Wochenende unser Führungskräftetraining mit einer Auftaktveranstaltung im Ausbildungszentrum der AOK Baden-Württemberg in Untersteinbach.